Sprijin financiar pentru tinerii cu vârste între 16 și 30 de ani
Guvernul a discutat recent o măsură importantă destinată tinerilor cu vârste între 16 și 30 de ani care nu sunt angajați, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la cursuri de formare profesională. Această măsură, numită „primă de stabilitate”, este menită să încurajeze integrarea acestor tineri în piața muncii.
Cine poate beneficia de prima de stabilitate
Sprijinul se adresează tinerilor din categoria NEETs – cei care nu lucrează, nu învață și nu urmează programe de formare. Statul va oferi un sprijin financiar lunar timp de doi ani, având ca scop încurajarea angajării.
Valoarea primei de stabilitate
În primul an, tinerii care se angajează vor primi 1.000 de lei lunar, iar în al doilea an suma va crește la 1.250 de lei. Această măsură vizează crearea unui stimulent pentru a asigura o stabilitate în angajare.
Sprijin pentru angajatori
Ordonanța extinde și sprijinul financiar pentru angajatori, care vor putea beneficia de subvenții la angajare pentru categorii diverse, inclusiv șomerii între 45 și 50 de ani, mamele cu cel puțin trei copii minori și persoanele care au executat pedepse privative de libertate. Statul va oferi o subvenție de 2.250 de lei lunar pentru fiecare angajat din aceste categorii, cu condiția ca persoana să fie înregistrată ca șomer.
Sprijin pentru victimele violenței domestice
Proiectul include și măsuri pentru persoanele aflate în situații de risc, precum victimele violenței domestice și ale traficului de persoane, care vor beneficia de programe speciale de integrare profesională. Angajatorii care angajează aceste persoane vor primi aceeași subvenție lunară de 2.250 de lei, dacă acestea sunt înregistrate ca șomeri.
Impactul măsurii asupra pieței muncii
Prin această ordonanță, Guvernul își propune să readucă în piața muncii tinerii care au abandonat studiile sau nu au reușit să se angajeze, oferind în același timp șanse reale persoanelor vulnerabile. Prima de stabilitate, combinată cu subvențiile pentru angajatori, ar putea contribui semnificativ la reducerea șomajului în rândul tinerilor și al grupurilor defavorizate.
În concluzie, această măsură are potențialul de a transforma dinamica pieței muncii, sprijinind integrarea tinerilor și a persoanelor vulnerabile în activitățile economice.