Reglementarea Accesului Muncitorilor Străini
Guvernul României a adoptat o ordonanță de urgență care reglementează accesul muncitorilor străini pe piața muncii, introducând o platformă națională unică pentru gestionarea digitală a lucrătorilor din state terțe. Această inițiativă interzice perceperea de taxe sau comisioane de la acești muncitori.
Măsuri Implementate
Printre măsurile introduse se numără simplificarea procedurilor pentru angajatori, reducerea termenelor de avizare și reguli mai stricte pentru protejarea lucrătorilor. Ioana Dogioiu, purtătoarea de cuvânt a Guvernului, a subliniat că noile reglementări facilitează accesul antreprenorilor la forța de muncă din state terțe.
Platforma Națională
Platforma workinginromania.gov.ro va fi administrată de Ministerul Afacerilor Interne și va permite o gestionare transparentă și digitalizată a accesului lucrătorilor străini. De asemenea, ordonanța introduce o listă a ocupațiilor deficitare, actualizată semestrial, bazată pe datele furnizate de ANOFM și INS, precum și consultarea partenerilor sociali.
Protecția Lucrătorilor
Un alt mecanism de protecție este un depozit financiar obligatoriu, care va acoperi costurile de repatriere și sprijinul pentru lucrătorii aflați în situații de risc. Valoarea acestei garanții este de 75.000 de euro pentru fiecare 250 de lucrători aduși în România. Ordonanța standardizează contractele și introduce principiul „angajatorul plătește”, interzicând solicitarea de comisioane, taxe sau garanții de la lucrători.
Combatarea Abuzurilor
Noile măsuri au ca scop combaterea migrației ilegale, protejarea lucrătorilor străini și corelarea recrutării cu nevoile economiei. Autoritățile au observat că, în trecut, lucrătorii aduși în România erau adesea redirecționați către alte state ale Uniunii Europene, generând costuri mari pentru stat, inclusiv pentru repatriere.
Prioritizarea Forței de Muncă Locale
În plus, angajarea lucrătorilor din afara țării va fi permisă doar pentru ocupațiile incluse în lista celor deficitare, cu prioritate pentru forța de muncă disponibilă pe piața internă. Angajatorii care doresc să recruteze lucrători străini vor trebui să se înregistreze în platforma electronică, ceea ce va permite autorităților să verifice datele și să reducă riscul de abuzuri.
Creșterea Numărului de Lucrători Străini
În ultimii zece ani, numărul lucrătorilor străini nou-admiși pe piața muncii din România a crescut semnificativ, de la 5.500 în 2015-2016 la aproximativ 100.000 anual în perioada 2022-2025. Pentru anul curent, autoritățile au stabilit un contingent de 90.000 de lucrători străini.
Noua reglementare va avea un impact semnificativ asupra integrării lucrătorilor străini pe piața muncii din România, asigurând protecția acestora și corelând recrutarea cu nevoile economiei locale.