Condițiile pentru menținerea salariului de 10.000 de euro
Vicepremierul Tánczos Barna a anunțat că, în cadrul celui de-al doilea pachet de măsuri fiscale, se vor stabili reglementări pentru beneficiile și indemnizațiile din companiile de stat. El a menționat că se caută modalitățile prin care aceste privilegii să fie corelate cu rezultate concrete și măsurabile.
Reglementări în sectorul public
În cadrul unei intervenții la Digi24, Tánczos Barna a subliniat importanța clarificării instrumentelor care vor lega salariile și bonusurile de performanța companiilor de stat. Vicepremierul a specificat că, pentru a justifica un salariu lunar de 10.000 de euro, compania respectivă ar trebui să contribuie semnificativ la bugetul de stat.
Responsabilitatea managerială
Barna a afirmat că, în cazul în care o companie de stat este condusă de manageri competenți și produce rezultate financiare favorabile, este de acord cu acordarea unor salarii mari. El a subliniat că aceste reglementări vor fi incluse în pachetul de măsuri fiscale numărul doi.
Măsuri suplimentare în pregătire
Guvernul lucrează la noi pachete de măsuri fiscale și reforme, care includ tăierea sinecurilor și privilegiilor în sectorul public, intervenții asupra pensiilor speciale ale magistraților, taxarea capitalului și a profitului din exporturi, precum și înăsprirea regimului insolvenței și sancționarea evaziunii fiscale.
În concluzie, reglementările propuse de vicepremierul Tánczos Barna ar putea avea un impact semnificativ asupra salariilor din sectorul public, corelându-le cu performanța economică a companiilor de stat.