Tsunami de concedieri la Bosch Timișoara
Bosch România a anunțat un nou val de restructurări la centrul său din Timișoara, unde peste 500 de posturi vor fi eliminate treptat, pe parcursul următorilor patru ani, până în 2030. Aceste concedieri fac parte dintr-un plan de eficientizare care vizează reducerea personalului diviziei globale Bosch Global Business Services (GBS) cu aproximativ 3.400 de angajați la nivel mondial.
Contextul concedierilor
Concedierile de la Timișoara sunt parte a unei strategii mai ample, prin care Bosch își propune să elimine circa 13.000 de locuri de muncă la nivel global. Divizia GBS, care include servicii precum contabilitate, achiziții și resurse umane, are în prezent aproximativ 1.800 de angajați în Timișoara.
Motivul reducerilor de personal
Bosch a explicat că aceste ajustări sunt rezultatul unui context economic dificil, caracterizat prin presiuni din industrie, incertitudini geopolitice și o performanță slabă pe piețele-cheie. Compania a declarat că este necesară o reducere permanentă a costurilor pentru a menține competitivitatea, având în vedere un deficit anual de costuri de 2,5 miliarde de euro.
Strategia de ajustare
Compania a subliniat că, deși concedierile vor fi realizate treptat, obiectivul este ca ajustările să fie „cât mai acceptabile din punct de vedere social”. De asemenea, Bosch a afirmat că locația din Timișoara va rămâne un centru strategic pentru activitățile sale.
Istoricul concedierilor la Bosch în România
Aceasta nu este prima rundă de concedieri pentru Bosch în România. În octombrie 2025, fabrica din Cluj, parte a diviziei Mobility Electronics, a anunțat că va renunța la 170 de poziții. La nivel național, Bosch a raportat vânzări consolidate de 2,6 miliarde de lei în 2024, în creștere cu 2,6%, dar numărul total de angajați a scăzut cu circa 200, ajungând la 10.320 la finalul anului 2024.
Impactul global al concedierilor
La nivel internațional, Bosch avea aproximativ 418.000 de angajați anul trecut. Stefan Grosch, membru în consiliul de administrație, a afirmat că este esențial să se lucreze la competitivitatea în sectorul mobilității și să se reducă permanent costurile, subliniind că aceste măsuri sunt dureroase, dar necesare.
Concedierile de la Bosch Timișoara reflectă realitățile economice globale și provocările cu care se confruntă industria, având potențialul de a afecta semnificativ angajații și comunitatea locală în următorii ani.