Salarii în 2026: Direcția pieței muncii
Începând cu anul 2026, piața muncii din România arată o polarizare în ceea ce privește salariile, după un an 2025 în care acestea au stagnat. Candidații devin din ce în ce mai atenți la pachetul salarial, iar diferențele dintre domenii sunt tot mai evidente.
Sectorul IT: lider în venituri
O analiză realizată de o platformă de recrutare arată că sectorul IT continuă să domine veniturile, cu un salariu mediu net de 8.000 de lei, echivalentul a peste 1.500 de euro. Aceasta reprezintă o creștere de aproximativ 15% față de anul precedent, confirmând dinamismul și competitivitatea acestui sector.
Domenii cu salarii competitive
Alte sectoare care oferă venituri considerabile includ petrolul și gazele, cu un salariu mediu net de 6.800 de lei, automatizările cu 6.200 de lei, și construcțiile, auditul și consultanța, precum și ingineria, fiecare cu o medie de 6.000 de lei. Un sector surprinzător care a crescut rapid în topul veniturilor este cel de crewing și casino, cu o medie netă de 6.000 de lei.
Domenii cu salarii reduse
La polul opus, sectoarele cu cele mai mici venituri sunt cele care angajează masiv. În saloanele și clinicile de înfrumusețare, salariul mediu net este de 3.900 de lei, iar în pază și protecție, veniturile se situează în jurul valorii de 4.000 de lei. Retailul și call-center/BPO au salarii medii de 4.200 de lei, iar industria alimentară și turismul se află la 4.500, respectiv 4.400 de lei.
Diferențe regionale în salarii
La nivel geografic, Bucureștiul rămâne lider în salarii, cu o medie de 6.000 de lei lunar, urmat de Cluj cu 5.500 de lei și Timiș cu 5.100 de lei. Există județe, precum Vaslui, unde salariile abia depășesc 4.000 de lei, iar în Vrancea, Vâlcea, Suceava și Caraș-Severin, acestea se situează în jurul valorii de 4.000 de lei.
Concluzie
Piața muncii din România în 2026 evidențiază o polarizare între domeniile cu salarii mari și cele cu venituri modeste, iar candidații devin tot mai selectivi în alegerea locurilor de muncă, având în vedere nu doar salariul, ci și beneficiile oferite.