Peste 2.600 de olteni și-au găsit slujbe cu ajutorul AJOFM Olt în primele nouă luni ale anului 2023.

Moderator
3 Min Citire

Angajări în județul Olt prin AJOFM

În perioada ianuarie–septembrie 2023, 2.601 persoane din județul Olt au fost încadrate în muncă cu ajutorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Olt, conform datelor instituției.

Structura demografică a persoanelor angajate

Majoritatea angajaților sunt persoane cu vârsta peste 45 de ani, numărând 1.587. Alte categorii de vârstă includ 364 de persoane între 35 și 45 de ani, 311 între 25 și 35 de ani și 339 de tineri sub 25 de ani.

Proveniența persoanelor angajate

Din punct de vedere al mediului de proveniență, 1.132 de persoane sunt din mediul urban, iar 1.469 provin din mediul rural. Aceasta sugerează un impact pozitiv al programelor AJOFM Olt în zonele cu dezvoltare economică mai scăzută.

Nivelul de pregătire al angajaților

În ceea ce privește nivelul de studii, cei mai mulți angajați au studii liceale și postliceale (1.149), urmați de cei cu studii gimnaziale sau fără studii (670) și de cei cu studii profesionale (608). Numărul celor cu studii universitare este de doar 174.

Persoane greu ocupabile

Un aspect notabil este că 1.091 dintre persoanele angajate sunt considerate greu sau foarte greu ocupabile, conform profilării AJOFM Olt. Această categorie include persoane care se confruntă cu dificultăți în a găsi un loc de muncă din diverse motive, precum vârsta, nivelul scăzut de calificare sau perioade lungi de șomaj.

Măsuri de sprijin oferite de AJOFM Olt

AJOFM Olt pune la dispoziția persoanelor în căutarea unui loc de muncă pachete personalizate de măsuri active, conform Legii nr. 76/2002. Aceste măsuri includ medierea muncii, consilierea profesională, formarea sau reconversia profesională și stimulentele financiare atât pentru angajatori, cât și pentru angajați.

Asistență pentru înregistrare

În primele nouă luni ale anului 2023, 7.958 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidențele AJOFM Olt, fie pentru a obține indemnizație de șomaj, fie pentru a fi incluse în programele de ocupare.

Concluzie

Aceste date evidențiază eforturile AJOFM Olt în sprijinul integrării pe piața muncii, subliniind importanța programelor de ocupare pentru persoanele vulnerabile din județ.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *