Ocuparea Forței de Muncă în Olt
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Olt a facilitat, în primele opt luni ale anului 2025, angajarea a aproape 2.500 de persoane, dintre care 2.364 au fost încadrate efectiv în muncă. Peste jumătate dintre cei angajați au vârsta de peste 45 de ani.
Structura Demografică a Angajaților
Dintre persoanele angajate, 1.460 au peste 45 de ani, 310 au între 35 și 45 de ani, 283 se încadrează în grupa de vârstă 25-35 de ani, iar 311 sunt tineri sub 25 de ani. Din punct de vedere al rezidenței, 1.023 dintre angajați provin din mediul urban, în timp ce 1.341 sunt din mediul rural.
Factori de Ocupabilitate
În ceea ce privește nivelul de pregătire, cei mai mulți dintre angajați au studii liceale și postliceale (1.042), urmați de cei fără studii sau cu studii gimnaziale (611), cei cu studii profesionale (562) și 149 cu studii universitare. De asemenea, 1.019 persoane angajate sunt considerate greu sau foarte greu ocupabile, conform profilării realizate de AJOFM Olt.
Măsuri de Sprijin pentru Angajare
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă beneficiază de pachete personalizate de măsuri active, conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. În primele opt luni ale anului 2025, 6.688 de persoane au primit asistență pentru înregistrarea ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, asigurându-se astfel protecția socială și accesul la indemnizația de șomaj sau la măsuri active.
Concluzie
Închiderea acestor locuri de muncă subliniază importanța intervenției AJOFM Olt în sprijinul ocupării forței de muncă, contribuind la integrarea profesională a diverselor categorii de persoane în piața muncii.