Concedieri în sectorul privat și public
Peste 1.000 de angajați din sectorul privat au fost demiși lunar de la începutul anului 2025, iar în curând, 13.000 de funcționari publici vor fi concediați. Această situație reflectă o creștere cu 30% a concedierilor în prima jumătate a anului 2025 comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut.
Detalii despre concedieri
Totalul concedierilor colective ajunge la 7.068 de persoane, dintre care:
- Sector industrial, auto, fabrici, echipamente: 4.727 de persoane
- Servicii și birouri: 527 de persoane
- Comerț: 287 de persoane
- Transporturi și logistică: 352 de persoane
- Construcții: 102 de persoane
Regiuni afectate
Cele mai multe concedieri au avut loc în București, Prahova, Constanța, Timiș și Caraș-Severin. În aceste zone, angajații au șanse relativ mari de a găsi un nou loc de muncă, având în vedere că agențiile AJOFM oferă 30.000 de locuri vacante.
Cauzele concedierilor
Concedierile sunt rezultatul falimentelor unor companii și relocării sediilor în țări cu taxe mai mici și forță de muncă mai ieftină. În sectorul public, Guvernul Bolojan va lua o decizie care va afecta 13.000 de bugetari cu performanțe scăzute.
Reducerea posturilor în administrația publică
Guvernul a publicat datele referitoare la unitățile administrativ-teritoriale (UAT-uri) afectate, iar unele județe vor resimți puternic aceste reduceri:
- Galați: 61 din 66 UAT-uri (92%), 522 de concedieri (17% din totalul posturilor)
- Sălaj: 56 din 62 UAT-uri (90%), 260 de concedieri (16%)
- Vrancea: 62 din 74 UAT-uri (84%), 386 de concedieri (16%)
- Buzău: 69 din 88 UAT-uri (78%), 393 de concedieri (14%)
- Ilfov: 31 din 41 UAT-uri (76%), 321 de concedieri (12%)
Numărul total de concedieri pe județe
Primele cinci județe după numărul de concedieri sunt:
- Prahova: 724 de concedieri (15%), în 68 din 105 UAT-uri
- București: 709 concedieri (8%), în 4 din cele 7 sectoare + Primăria Generală
- Argeș: 649 concedieri (16%), în 58 din 103 UAT-uri
- Suceava: 500 concedieri (13%), în 48 din 115 UAT-uri
- Mureș: 513 concedieri (13%), în 56 din 103 UAT-uri
Concluzie
Valul de concedieri atât în sectorul privat, cât și în cel public indică o situație economică dificilă, cu implicații semnificative asupra forței de muncă și stabilității financiare a familiilor afectate.