Pensionare prematură și reangajare în sistemul public
În Cluj-Napoca, un caz controversat a stârnit reacții datorită pensionării premature a unui fost șef din Poliție. Constantin Deaconu, fostul șef al Secției 2 Poliție, s-a pensionat la vârsta de 49 de ani, beneficiind de o pensie lunară de 10.000 de lei.
Reangajarea și veniturile totale
La doar trei luni după pensionare, Deaconu s-a reangajat în cadrul poliției locale, unde ocupă un post de conducere. Veniturile sale acumulate lunar depășesc 20.000 de lei, sumă care rezultă din combinarea pensiei cu un salariu de peste 13.000 de lei. Această situație este legală, având în vedere reglementările care permit polițiștilor să se pensioneze mai devreme și să beneficieze de bonusuri care le cresc pensiile.
Critici la adresa sistemului
Primarul Clujului, Emil Boc, a exprimat public critici cu privire la acest sistem, subliniind ineficiența sa și sugerând că pensiile ar trebui să fie calculate pe baza contribuțiilor efective ale angajaților.
Competiția pentru posturile din poliție
În cadrul concursului pentru postul de șef în poliția locală, Constantin Deaconu a avut un concurent, un alt fost polițist, Adrian Pintea, care a activat la BCCO.
Concluzie
Revenirea lui Constantin Deaconu în sistemul public după o pensionare prematură ridică întrebări importante despre sustenabilitatea și corectitudinea sistemului de pensii pentru angajații din poliție, precum și despre oportunitățile de angajare în sectorul public.