Opiniile consilierului premierului Ilie Bolojan cu privire la măsurile destinate companiilor de stat și sectorului public.

Moderator
2 Min Citire

Reforme în companiile de stat și administrația publică

După adoptarea primului pachet de măsuri fiscale, Guvernul pregătește un nou set de reforme pentru eficientizarea companiilor de stat și a administrației publice. Consilierul premierului Ilie Bolojan, economistul Ionuț Dumitru, a declarat la Digi24 că se lucrează la conținutul pachetului doi, deși nu există un text finalizat.

Indicatori de performanță pentru companiile de stat

Dumitru a subliniat necesitatea definirii unui set de indicatori de performanță pentru companiile de stat, care ar urma să fie legați de măsuri precum limitarea indemnizațiilor și a numărului de membri în structurile de conducere. El a evidențiat că multe dintre aceste companii sunt ineficiente financiar și oferă servicii de calitate slabă, ceea ce afectează aportul lor în domeniul serviciilor publice.

Eficientizarea administrației locale

Un alt obiectiv al pachetului de măsuri este eficientizarea administrației locale, unde Guvernul analizează posibilități de standardizare a schemelor de personal. Dumitru a explicat că există o problemă cu numărul angajaților din administrația publică, care este disproporționat față de numărul de contribuabili. Este necesară o abordare bazată pe criterii relevante pentru a dimensiona corect aparatul administrativ.

Impactul bugetar al măsurilor

Când a fost întrebat despre estimările economiilor la buget generate de acest nou pachet, Ionuț Dumitru a menționat că obiectivele nu sunt exclusiv financiare, ci vizează restabilirea echității sociale și eliminarea ineficiențelor persistente. Deși Guvernul nu a stabilit forma finală a pachetului, consilierul a confirmat că se lucrează la mai multe componente.

Reducerea salariilor în companiile de stat

Referitor la criticile privind veniturile din companiile de stat, Dumitru a fost întrebat despre o eventuală listă cu șefi care au acceptat să-și reducă voluntar salariile. El a afirmat că nu există o astfel de listă și că este nevoie de un demers legislativ pentru a reglementa aceste aspecte.

Concluzie

Aceste măsuri propuse de Guvern subliniază angajamentul de a îmbunătăți eficiența companiilor de stat și a administrației publice, cu scopul de a restabili încrederea cetățenilor în instituții și de a elimina practicile ineficiente.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *