Verificări ale ITM Olt în unitățile de cazare și alimentație
Între 12 și 16 ianuarie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt a desfășurat o campanie națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și pentru verificarea respectării prevederilor legale privind securitatea și sănătatea în muncă în domeniile hoteluri, alte facilități de cazare, restaurante și servicii de alimentație (Cod CAEN Rev.3: 55, 56).
Controale și neconformități în domeniul relațiilor de muncă
În cadrul acestei campanii, au fost efectuate 24 de controale, în urma cărora s-au identificat 24 de neconformități. Au fost dispuse măsuri de remediere și a fost aplicată o amendă de 15.000 lei pentru neînregistrarea în noua platformă Reges-Online până la data limită de 31 decembrie 2025.
Deficiențe constatate în relațiile de muncă
Printre cele mai frecvente deficiențe au fost:
- Necompletarea și netransmiterea în Registru a tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active.
- Completarea eronată a registrului general de evidență a salariaților.
- Neacordarea unui salariu de bază lunar brut mai mare decât salariul minim brut pe țară pentru salariații cu peste 24 de luni lucrate în cadrul societății.
- Nerepartizarea programului de lucru pentru salariații cu timp parțial.
Verificări în domeniul securității și sănătății în muncă
În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 26 de controale, care au dus la identificarea a 32 de neconformități. Au fost dispuse măsuri de remediere și au fost aplicate 28 de avertismente.
Deficiențe în securitatea și sănătatea muncii
Cele mai frecvente deficiențe constatate au inclus:
- Evaluarea incompletă a riscurilor de securitate și sănătate în muncă.
- Neinstruirea angajaților conform activității prestate.
- Neverificarea periodică a echipamentelor utilizate.
Concluzie
Aceste verificări subliniază necesitatea respectării legislației muncii și a standardelor de securitate și sănătate în muncă în unitățile de cazare și alimentație, având implicații semnificative pentru protecția angajaților și prevenirea muncii nedeclarate.