Acțiuni de verificare la hoteluri și restaurante
Între 12 și 16 ianuarie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a desfășurat o campanie națională pentru combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea respectării legislației în domeniul securității și sănătății în muncă, axată pe angajatorii din sectorul hotelier și de alimentație publică.
Controale efectuate
În această perioadă, au fost realizate 24 de controale în domeniul relațiilor de muncă, în urma cărora s-au constatat 24 de neconformități. Au fost dispuse măsuri de remediere și a fost aplicată o amendă de 15.000 lei pentru neînregistrarea în noua platformă Reges-Online până la 31 decembrie 2025.
Deficiențe în relațiile de muncă
Cele mai frecvente neconformități identificate au inclus:
- Necompletarea și netransmiterea în registru a tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active;
- Completarea eronată a registrului general de evidență a salariaților;
- Neacordarea unui salariu de bază lunar brut mai mare decât salariul minim brut pe țară pentru angajații cu peste 24 de luni lucrate în cadrul societății;
- Nerepartizarea programului de lucru pentru salariații cu timp parțial.
Verificări privind securitatea și sănătatea în muncă
În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 26 de controale, descoperindu-se 32 de neconformități. S-au dispus măsuri de remediere și au fost aplicate 28 de avertismente.
Deficiențe în securitatea și sănătatea muncii
Principalele deficiențe constatate au fost:
- Evaluarea riscurilor de securitate și sănătate în muncă incompletă;
- Neinstrucția angajaților conform activităților prestate;
- Neverificarea periodică a echipamentelor.
Concluzie
Aceste acțiuni subliniază importanța respectării legislației muncii și a normelor de securitate, având un impact semnificativ asupra protecției angajaților și a legalității în sectorul hotelier și de alimentație publică.