Hidroelectrica dezvăluie că nu a ales un nou lider: „Niciun pretendent nu corespunde în totalitate cerințelor.”

Moderator
2 Min Citire

Anunț Hidroelectrica: Fără un nou director general

Compania de stat Hidroelectrica, cel mai mare producător de energie din România, a comunicat că procedura de selecție pentru funcția de director general s-a încheiat fără a propune un nume pentru această poziție. Consiliul de Supraveghere a constatat că niciunul dintre candidații selectați de expertul independent nu îndeplinește pe deplin cerințele necesare pentru funcția de CEO în acest moment.

Detalii despre procedura de selecție

Hidroelectrica a desfășurat o selecție transparentă și competitivă, conform OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. Evaluarea finală a inclus analiza declarațiilor de intenție și interviuri, bazate pe criteriile comunicate anterior. În cadrul ședinței din 26 noiembrie 2025, Consiliul de Supraveghere a decis că niciun candidat nu se aliniază pe deplin cerințelor funcției.

Reluarea procesului de selecție

Consiliul a decis să reia imediat procesul de selecție pentru a asigura continuitatea operațională. Până la finalizarea noii selecții, măsurile interimare pentru preluarea atribuțiilor de director general și director financiar vor fi menținute. Compania subliniază că menținerea standardelor de competență este o obligație legală.

Contextul actual al companiei

Funcția de director general a rămas vacantă după plecarea lui Károly Borbély, anunțată pe 19 septembrie 2025. În aceeași zi, Consiliul de Supraveghere a hotărât încetarea de comun acord a contractelor de mandat pentru Borbély și Marian Fetiță, membru al Directoratului/CFO.

Performanța financiară recentă

În primele nouă luni ale anului 2025, Hidroelectrica a raportat un profit net de 2,314 miliarde lei, în scădere cu 34% față de perioada similară din anul precedent, când profitul a fost de 3,532 miliarde lei.

Decizia de a nu numi un nou director general subliniază provocările cu care se confruntă compania și necesitatea de a găsi un lider care să corespundă cerințelor complexe ale mandatului. Aceasta poate avea implicații semnificative asupra continuității și eficienței operațiunilor companiei în viitor.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *