Contestația funcționarilor publici împotriva măsurilor Guvernului Bolojan
Funcționarii publici și lucrătorii contractuali din primării contestă noile măsuri de austeritate anunțate de Guvernul condus de Ilie Bolojan, considerându-le un experiment periculos. Sindicaliștii acuză lipsa dialogului social și impunerea unor măsuri fără o analiză adecvată a impactului acestora.
Măsuri contestate
Propunerile Guvernului pentru eficientizarea administrației locale transformă salarizarea în „armă de constrângere politică și administrativă”, afirmă sindicaliștii. Aceștia subliniază că limitarea numărului de posturi nu reflectă nevoile reale ale comunităților și complexitatea activităților administrative. Sindicatul Național „Forța Legii” a exprimat îngrijorarea față de pachetul de măsuri anunțat, considerându-l un atac direct asupra administrației publice locale și a funcționarilor publici sub pretextul reformei fiscale și administrative.
Critici aduse măsurilor de austeritate
Conform sindicatului, setul de propuneri reprezintă o ofensivă austeră împotriva celor care lucrează în condiții dificile în primării subfinanțate, care sunt acum obligate să „se autosusțină”, sub amenințarea plafonărilor salariale și restructurărilor. Sindicaliștii contestă următoarele măsuri:
- Introducerea de grile de salarizare impuse la nivel național pentru UAT-uri care nu își acoperă cheltuielile din venituri proprii.
- Limitarea personalului din primării și poliția locală în funcție de numărul de locuitori, fără a ține cont de nevoile comunităților.
- Fragmentarea normelor funcționarilor publici între mai multe UAT-uri, fără un cadru legal adecvat.
- Reducerea personalului contractual fără o evaluare reală a atribuțiilor acestora.
- Amenințarea cu sancțiuni fiscale dure asupra cetățenilor și UAT-urilor, în contextul externalizării colectării către firme private.
Cererile sindicatelor
Sindicaliștii solicită:
- Consultarea partenerilor sociali conform principiilor dialogului social.
- Evaluarea impactului social și economic al măsurilor înainte de implementare.
- Respectarea drepturilor salariale și statutare ale funcționarilor publici și personalului contractual.
- Renunțarea la impunerea discreționară a grilelor salariale.
- Un cadru legislativ clar privind mobilitatea funcționarilor între UAT-uri, fără a afecta calitatea actului administrativ.
Consecințele posibile ale măsurilor
Sindicatul Național „Forța Legii” avertizează că aceste măsuri ar putea conduce la o criză de resurse umane în administrația publică locală, generând abuzuri și discriminări salariale, precum și adâncind inechitățile între comunități. Sindicaliștii sunt pregătiți să recurgă la acțiuni de protest și să sesizeze instituțiile naționale și europene.
Declarațiile premierului
Pachetul de măsuri prezentat de premierul Ilie Bolojan include un număr maxim de angajați ai primăriilor, funcție de mărimea localității, și limite pentru personalul poliției locale, precum și o grilă de salarizare unică pentru localitățile care nu își acoperă cheltuielile de personal din venituri proprii.
Aceste reglementări sunt percepute ca o amenințare gravă la adresa stabilității și funcționalității administrației publice locale, cu implicații semnificative asupra angajaților și comunităților pe care le deservesc.