Piața muncii din România în criză
Piața muncii din România se confruntă cu un început de an complicat, mii de angajați fiind în șomaj tehnic sau riscând să își piardă locurile de muncă din cauza închiderii unor mari fabrici și a restructurărilor din industrie. La sfârșitul lui 2025, șomajul atingea cel mai ridicat nivel din ultimii patru ani.
Închideri și concedieri masive
Companii mari, precum producătorul de tapiserie auto Adient, au anunțat închiderea fabricii din Ploiești, ceea ce va duce la pierderea a 1.010 locuri de muncă. La Dacia, se preconizează un nou val de concedieri voluntare, cu până la 900 de angajați care ar putea părăsi uzina.
Impactul asupra industriei grele
Combinatul siderurgic de la Galați se află în pragul falimentului, cu peste 3.000 de angajați trimiși în șomaj tehnic și mulți care nu și-au mai încasat salariile de luni întregi. De asemenea, Azomureș a suspendat activitatea principală, trimițând în șomaj tehnic aproximativ 600 de angajați, iar alte 1.500 de persoane din firmele contractoare sunt afectate indirect.
Restructurări în sectorul energetic
OMV Petrom continuă procesul de restructurare început în 2025, vizând desființarea a 1.000 de posturi până în 2027. Peste jumătate dintre aceste concedieri au avut loc anul trecut.
Statistici alarmante
Conform datelor Institutului Național de Statistică (INS), aproape 12.000 de persoane au fost concediate în 2025, dublu față de anul precedent. În octombrie 2025, peste 487.000 de români erau înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, cu 23.000 mai mulți decât în 2024, cel mai mare număr din ultimii patru ani, comparabil cu perioada pandemică.
Probleme pentru tineri
Cele mai afectate domenii sunt IT-ul, call-centerele și industria auto, iar experții avertizează că dificultățile vor continua și în prima jumătate a lui 2026. Rata șomajului pentru tinerii cu vârste între 15 și 24 de ani a atins 26,9%, plasând România printre statele europene cu cele mai mari probleme de integrare a tinerilor pe piața muncii.
Concluzie
Colapsul locurilor de muncă în România nu doar că afectează economia, ci și viitorul generației tinere, ridicând semne de întrebare asupra sustenabilității pieței muncii în perioada următoare.