CFR implementează săptămâna de muncă de 4 zile: Reducerea zilelor lucrătoare și ajustarea salariilor. Ce impact va avea asupra angajaților?

Moderator
2 Min Citire

Reducerea săptămânii de lucru la CFR

Conducerea CFR SA a decis să implementeze săptămâna de lucru de patru zile pentru 1.400 de angajați de la secții cu trafic redus. Această măsură va intra în vigoare pe 4 august și va dura până la finalul anului.

Impactul asupra salariilor

Odată cu reducerea zilelor lucrătoare, salariile angajaților vor fi diminuate cu 20%. De exemplu, un angajat cu salariul mediu va pierde aproximativ 2.275 de lei brut, ceea ce se traduce în scăderea de circa 1.330 de lei net.

Economii pentru companie

Conducerea CFR estimează economii de 3,25 milioane de lei pe lună, ceea ce ar însemna o reducere totală a cheltuielilor cu salariile de aproximativ 16,2 milioane de lei în cele cinci luni rămase din an.

Contextul deciziei

Aceste măsuri au fost luate în contextul scăderii traficului feroviar de călători și marfă, ceea ce a dus la încasări mai mici pentru companie din taxa de utilizare a infrastructurii. CFR Infrastructură, cu aproximativ 25.000 de angajați, se confruntă cu provocări financiare, iar discuțiile cu sindicatele ar putea aduce modificări acestei propuneri.

Concluzie

Implementarea săptămânii de lucru de patru zile la CFR va avea un impact semnificativ asupra veniturilor angajaților, în timp ce compania urmărește să reducă cheltuielile într-un context economic dificil.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *