Bogdan Despescu analizează reducerile salariale propuse de Bolojan: O evaluare riguroasă este esențială, având în vedere funcția MAI și lipsa acută de resurse umane.

Moderator
2 Min Citire

Reduceri salariale în Ministerul Afacerilor Interne

Secretarul de stat în Ministerul Afacerilor Interne, Bogdan Despescu, a tras un semnal de alarmă cu privire la reducerile salariale propuse de guvern. El a subliniat două probleme esențiale: complexitatea rolului MAI și deficitul acut de personal.

Deficitul de personal din MAI

Despescu a declarat că Ministerul Afacerilor Interne este cel mai complex minister din România, având un volum mare de activități atât în intervenții, cât și în relația cu cetățenii. „Astăzi lucrăm cu un deficit de 22%”, a afirmat el, menționând că lipsesc aproape 37.000 de funcții. Dacă aceste funcții ar fi ocupate, bugetul ar trebui suplimentat cu 3,2 miliarde de lei până în 2025. În ultimii șase ani, MAI a economisit peste 2,4 miliarde de euro prin gestionarea deficitului de personal.

Evaluarea reducerilor bugetare

Referitor la posibilele reduceri de cheltuieli bugetare, Despescu a precizat că nu există o decizie finală luată. El a subliniat importanța asigurării siguranței cetățenilor și a gestionării eficiente a resurselor. „Decizia trebuie să fie una care să țină cont de cei pe care noi îi protejăm”, a adăugat el, menționând că se analizează măsuri și direcții de acțiune în cadrul ministerului.

Concluzie

Reducerea salariilor în contextul deficitului de personal din MAI ar putea afecta grav capacitatea instituției de a răspunde nevoilor cetățenilor, ceea ce subliniază necesitatea unei evaluări riguroase înainte de a lua o decizie finală.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *