Scandal la Primăria Cluj-Napoca privind sporurile pentru angajați
Sesiunea Consiliului Local Cluj-Napoca s-a transformat într-un scandal în timpul votului pentru acordarea sporurilor angajaților primăriei. După trei ore de dispute intense și acuzații, consilierii au aprobat ca toți cei 960 de angajați să beneficieze de sporul pentru condiții vătămătoare, plafonat de Guvern la 300 de lei.
Poziția consilierilor locali
Adriana Cristian, consilier local din partea USR, a declarat că partidul său votează împotriva acordării acestor sporuri, invocând motive de oportunitate. Deși sporurile sunt legale, aplicarea lor în acest caz este considerată ineficientă și contraproductivă.
Declarațiile primarului Emil Boc
Primarul Emil Boc a intervenit, subliniind că nu toți angajații sunt tineri și că gestionarea excesivă a documentelor poate afecta sănătatea cetățenilor. El a criticat atitudinea colegilor din USR, menționând că se comportă de parcă ar fi nemuritori.
Riscurile pentru angajați
Dan Tarcea, viceprimar, a amintit de situațiile riscante întâlnite de angajați, inclusiv accidente care au necesitat intervenții medicale. Conform unui raport emis de Direcția de Sănătate Publică, angajații primăriei se confruntă cu activități riscante, precum perioade prelungite de stat pe scaun, expunere la radiații, stres și interacțiuni cu persoane nemulțumite.
Opinie publică
Mulți clujeni contestă acordarea acestor sporuri, considerând că angajații au condiții de muncă acceptabile, precum birouri dotate cu aer condiționat.
Concluzie
Controversa privind sporurile pentru angajații Primăriei Cluj-Napoca evidențiază tensiunile politice și percepțiile publicului asupra condițiilor de muncă din administrația locală, având potențialul de a influența viitoarele decizii politice și administrative.