Concediu plătit pentru evenimente deosebite în România
În conformitate cu legislația actuală și cu prevederile contractului colectiv de muncă național, angajații din România au dreptul la zile libere plătite în situația unor evenimente speciale. Aceste zile libere sunt acordate pentru diverse ocazii, după cum urmează:
Zile libere pentru evenimente familiale
Angajații pot beneficia de:
- Căsătoria salariatului: 5 zile libere;
- Căsătoria unui copil al salariatului: 2 zile;
- Nașterea unui copil: 5 zile pentru mamă, iar tatăl poate beneficia de 10 zile, cu condiția să fi urmat un curs de puericultură.
Zile libere în caz de deces
În cazul deceselor, angajații au dreptul la zile libere astfel:
- Decesul soției/soțului, copilului, părinților sau socrilor: 3 zile;
- Decesul bunicilor, fraților sau surorilor: 1 zi.
Alte situații speciale
De asemenea, angajații pot beneficia de:
- Donatori de sânge: 1 zi;
- Schimbarea locului de muncă în cadrul aceleași companii, cu mutarea domiciliului în altă localitate: 5 zile;
- Pregătirea și susținerea lucrării de diplomă în învățământul superior: 30 de zile concediu fără plată, acordat o singură dată.
Concluzie
Aceste reglementări oferă angajaților români posibilitatea de a beneficia de zile libere plătite în momente importante din viața personală, asigurând astfel un echilibru între viața profesională și cea familială.