Tichetele pentru creșă din 2026
În 2026, tichetele de creșă reprezintă o formă esențială de sprijin pentru părinții care nu beneficiază de concediu sau indemnizație pentru creșterea copilului. Acestea oferă un ajutor lunar de până la 710 lei pentru fiecare copil, destinat acoperirii costurilor de educație și îngrijire timpurie.
Beneficiarii și condițiile de eligibilitate
Tichetele de creșă sunt reglementate de Legea nr. 165/2018 și sunt disponibile pentru angajații care nu primesc concediu sau indemnizație pentru creșterea copilului. Beneficiarii eligibili includ:
- Părinții naturali sau adoptivi ai copiilor cu vârsta de până la 2 ani
- Părinții sau tutorii legali ai copiilor cu handicap, până la 3 ani
Asistenții maternali profesioniști și persoanele care găzduiesc copii în regim de plasament temporar sau de urgență nu pot beneficia de aceste tichete.
Valoarea și modalitatea de acordare a tichetelor
Începând cu luna octombrie 2025, valoarea maximă a tichetelor de creșă este de 710 lei pe lună pentru fiecare copil, aplicabilă și în primele luni ale anului 2026. Tichetele pot fi oferite pe suport electronic sau, în absența acestei opțiuni, angajatorul poate plăti direct creșa unde este înscris copilul.
Condițiile de validitate a tichetelor
Tichetele de creșă trebuie să conțină următoarele informații pentru a fi considerate valide:
- Numele și adresa emitentului
- Perioada de valabilitate
- Mențiunea că pot fi folosite doar pentru plata creșei
- Numele, prenumele și CNP-ul angajatului beneficiar
Utilizarea tichetelor de creșă
Tichetele sunt acceptate doar în creșele sau unitățile asimilate cu care angajatorul are contract de prestări servicii. Unitățile asimilate includ instituții de educație antepreșcolară, publice sau private, și persoane autorizate să exercite profesia de bonă.
Documentele necesare pentru obținerea tichetelor
Pentru a obține tichetele de creșă, angajatul trebuie să depună la angajator următoarele documente:
- Cerere pentru acordarea tichetelor
- Act doveditor emis de creșă sau unitatea asimilată
- Documente care atestă calitatea de părinte sau tutore (certificat de naștere, hotărâre de adopție, hotărâre de tutelă)
- Declarație pe proprie răspundere că celălalt părinte nu beneficiază de același sprijin
- Orice alte documente solicitate de angajator
Concluzie
Tichetele de creșă din 2026 constituie un instrument crucial pentru părinții activi, oferind un sprijin financiar semnificativ pentru acoperirea costurilor de îngrijire timpurie, consolidând astfel echilibrul între viața profesională și responsabilitățile familiale.