Reducerea salariilor cu 10% la Autoritatea Electorală Permanentă
Președintele Autorității Electorale Permanente (AEP), Adrian Țuțuianu, a anunțat că instituția ia în considerare o tăiere de 10% din cheltuielile de personal pentru anul 2026, ceea ce ar conduce la economii de aproximativ patru milioane de lei. Această simulare a fost realizată în contextul unui proiect de lege pe care Guvernul intenționează să-l promoveze prin angajarea răspunderii.
Reorganizarea AEP
Adrian Țuțuianu a subliniat că, indiferent de adoptarea legii, AEP va suferi o reorganizare. Aceasta va include modificări semnificative la nivel teritorial, având în vedere că actualul sistem cu direcții teritoriale nu mai este considerat justificat. Țuțuianu a propus o organizare bazată pe birouri sau servicii, în funcție de criterii precum numărul de secții de vot și numărul de alegători.
Schimbări la nivel central
Reorganizarea va afecta și structurile centrale ale AEP. Deși instituția funcționează conform statutului funcționarului parlamentar, conducerea va aplica principii din Codul administrativ. Noua reglementare prevede că un serviciu ar trebui să aibă șase angajați, iar o direcție aproximativ 15 persoane.
Contextul reformei
Reforma AEP se încadrează în eforturile Guvernului de a reduce cheltuielile bugetare și de a eficientiza administrația publică. Schimbările anunțate sugerează o adaptare a instituției la nevoile actuale ale procesului electoral.
Concluzie: Tăierea salariilor cu 10% și reorganizarea AEP reflectă o strategie guvernamentală de eficientizare a administrației publice, ce ar putea avea un impact semnificativ asupra funcționării instituției în viitor.