Revizuirea reglementărilor muncii în Suedia
Suedia implementează un proiect pilot unic în Uniunea Europeană, prin care angajații unui lanț farmaceutic suedez beneficiază de timp liber plătit pentru a se întâlni cu prietenii sau pentru a consolida relațiile sociale. Această inițiativă, denumită „friendcare”, vine ca răspuns la problema singurătății, considerată o problemă majoră de sănătate publică în țară.
Detalii despre programul „ora prieteniei”
Programul oferă angajaților 15 minute pe săptămână, echivalentul unei ore pe lună, pentru a se concentra pe prietenii existenți sau pe crearea de noi legături. Timpul poate fi folosit pentru apeluri telefonice, mesaje sau întâlniri față în față. Fiecare participant primește, de asemenea, aproximativ 1.000 de coroane suedeze (aproximativ 93 de euro) pentru a acoperi cheltuielile legate de activitățile sociale.
Impactul asupra angajaților
Yasmine Lindberg, o angajată din Kalmar, a declarat că programul a avut un impact pozitiv asupra stării sale de bine, ajutând-o să se simtă mai fericită și să depășească sentimentul de singurătate. Măsura vine în contextul în care 14% dintre suedezi se simt frecvent singuri, iar 8% dintre adulți nu au niciun prieten apropiat.
Contextul național
Agenția Suedeză de Sănătate Publică a lansat recent prima strategie națională pentru combaterea singurătății, încurajând colaborarea între sectorul privat, autoritățile locale și societatea civilă. Ministrul Sănătății, Jakob Forssmed, a subliniat că singurătatea este asociată cu un risc crescut de boli cardiovasculare și mortalitate prematură, ceea ce face ca această problemă să fie o prioritate pentru mediul de afaceri.
Perspectivele inițiativei
Deși este prematur să se decidă extinderea proiectului „friendcare” la nivel național, sondajele interne arată creșteri semnificative ale satisfacției în viață în rândul participanților, ceea ce a determinat ministrul Sănătății să monitorizeze inițiativa. Proiectul se aliniază cu alte inițiative nordice care vizează combaterea izolării sociale.
Concluzie
Inițiativa „friendcare” subliniază importanța relațiilor sociale în bunăstarea angajaților și ar putea deschide calea pentru noi politici de sănătate publică în Suedia, având potențialul de a influența pozitiv viața cotidiană a multor oameni.