Noile beneficii fiscale pentru angajații cu salariu minim în 2026
Angajații care au un salariu de încadrare la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată vor beneficia de facilități fiscale până la finalul anului 2026, conform unui proiect de Ordonanță de urgență privind măsuri fiscale. Aceste măsuri sunt menite să sprijine salariații cu salariu minim, stabilind că, pentru o sumă de 300 lei/lună, veniturile din salarii și asimilate salariilor nu vor fi impozitate până la 30 iunie 2026. Această sumă va fi redusă la 200 lei pentru perioada 1 iulie – 31 decembrie 2026, sub anumite condiții.
Condiții de aplicare a măsurii
Regimul fiscal se va aplica începând cu veniturile din luna ianuarie 2026, pentru persoanele fizice cu salariul de încadrare, fără sporuri și adaosuri, la nivelul salariului minim brut. Măsura vizează salariații angajați cu normă întreagă, iar venitul brut realizat din salarii și asimilate salariilor nu trebuie să depășească 4.300 lei, respectiv 4.600 lei, în funcție de perioada de aplicare.
Reguli pentru menținerea salariului minim
Condițiile pentru aplicarea acestor facilități includ menținerea nivelului salariului de bază minim brut pe întreaga perioadă până la 31 decembrie 2026. De asemenea, persoanele nou angajate în aceeași perioadă vor beneficia de aceleași reglementări fiscale, atâta timp cât salariul de bază lunar brut se încadrează în limitele stabilite.
Detalii suplimentare privind impozitarea
Facilitățile fiscale se aplică și veniturilor obținute în baza unui raport de serviciu, iar în cazul în care veniturile sunt realizate pentru o parte din lună, suma neimpozitată se va determina proporțional cu numărul de zile lucrătoare. De asemenea, sumele de 300 lei și 200 lei vor fi ajustate în funcție de numărul de zile lucrătoare în care angajații respectă condițiile de eligibilitate.
Modificări în regimul fiscal
Proiectul prevede, de asemenea, că, prin derogare de la Legea nr. 227/2015, pentru veniturile din perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2026, salariul minim brut se va diminua cu suma de 300 lei lunar, iar pentru perioada 1 iulie – 31 decembrie 2026, cu suma de 200 lei lunar. De asemenea, se va exclude din calculul plafonului lunar de venit brut realizat contravaloarea tichetelor de masă, voucherelor de vacanță și a altor indemnizații.
Concluzie
Aceste măsuri fiscale propuse au ca scop sprijinirea angajaților cu salarii minime, asigurându-le un venit net mai mare și contribuind astfel la îmbunătățirea situației financiare a acestora până la finalul anului 2026.