Oana Gheorghiu și reforma companiilor de stat
Oana Gheorghiu a fost desemnată pentru a contribui la reforma companiilor de stat, argumentând că experiența sa în mediul privat o recomandă pentru această misiune. Vicepremierul a fost surprins de întrebările jurnaliștilor cu privire la pregătirea sa, dar a exprimat optimism în legătură cu rezultatele pe care le poate obține în această poziție.
Experiența profesională
Întrebată despre ce aspecte din cariera sa o recomandă pentru acest grup de lucru, Oana Gheorghiu a subliniat realizările sale în implementarea proiectelor. Ea a menționat că reforma companiilor de stat necesită coordonare și un comitet dedicat care să centralizeze procesele în curs de desfășurare. Gheorghiu a afirmat că a reușit să coordoneze cu succes diverse inițiative în ultimii 15 ani, evidențiind importanța muncii în echipă pentru a aduce schimbări semnificative.
Perspectivele reformei
Oana Gheorghiu și-a exprimat convingerea că managementul de proiect de care dispune poate contribui la succesul reformei companiilor de stat, menționând că rezultatele vor demonstra eficiența acțiunilor întreprinse. Ea a subliniat faptul că rezultatele nu depind de un singur individ, ci de eforturile colective.
Concluzie
Prin implicarea sa în reforma companiilor de stat, Oana Gheorghiu își propune să aducă o abordare coordonată și eficientă, ceea ce ar putea avea un impact semnificativ asupra eficienței și transparenței în acest sector important.