Confuzie în Coaliție privind tăierile de posturi în sectorul public
Liderul UDMR, Kelemen Hunor, a declarat că partidele din Coaliție nu au stabilit încă un plan clar pentru reducerea posturilor din sectorul public, deși s-au pus de acord asupra unei tăieri de 10% din numărul angajaților. Această reducere ar putea afecta aproximativ 13.000 de posturi din administrația locală, având în vedere un total de 130.000 de posturi ocupate.
Strategii de reducere a cheltuielilor
Kelemen Hunor a explicat că există mai multe abordări pentru a reduce cheltuielile: desființarea posturilor ocupate sau reducerea cheltuielilor cu 10%. El a subliniat că desființarea posturilor ar avea un impact mai rapid și imediat asupra administrației locale, în timp ce reducerea cheltuielilor ar necesita stabilirea unor limite clare.
Opinile diferite din Coaliție
În cadrul Coaliției, există divergențe de opinie. Unii membri preferă tăierea cheltuielilor, oferind libertate de acțiune primarilor, în timp ce alții susțin desființarea posturilor ca metodă mai eficientă. Kelemen Hunor a declarat că România ar putea funcționa eficient și cu o reducere de 20% a angajaților din administrația publică centrală și cu 10% în cea locală.
Implicarea autorităților locale
Liderul UDMR a menționat că unele autorități locale au demonstrat că pot funcționa eficient chiar și cu un număr semnificativ mai mic de angajați. El a subliniat importanța ca statul să lucreze în beneficiul cetățenilor și că o reducere a posturilor ar putea contribui la creșterea eficienței administrative.
În concluzie, incertitudinea din Coaliție în ceea ce privește planul de reducere a posturilor din sectorul public ar putea avea implicații semnificative pentru eficiența administrației locale și centrale în România.