Alegerea noilor lideri de la Romsilva
Directorii Romsilva sunt obligați să susțină un concurs pentru a-și păstra funcțiile, conform noilor reglementări stipulate în Codul Silvic. Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a anunțat că aceste măsuri sunt menite să asigure criterii clare pentru statutul șefilor direcțiilor județene, care vor fi aleși pentru un mandat de cinci ani.
Criterii de performanță și transparență
Noul Cod Silvic introduce un sistem de selecție bazat pe un concurs care va evalua atât aspectele financiare, cât și cele nonfinanciare, stabilind criterii de performanță clare de la începutul mandatului. Buzoianu a subliniat că aceste măsuri sunt necesare, chiar dacă vor genera nemulțumiri în rândul celor afectați.
Reacții la reformă
Ministrul Buzoianu a recunoscut că este de așteptat ca persoanele care au beneficiat de un sistem favorabil să reacționeze negativ la aceste schimbări. Aceasta a explicat că reformele includ o contabilitate clară pentru a identifica problemele financiare și a evalua performanța instituției.
Exemplu de reformă necesară
Un exemplu relevant menționat de Buzoianu este cazul fostului director Romsilva, Teodor Țigan, care a contestat în instanță întreruperea contractului său de muncă după pensionare. Această situație ilustrează nevoia urgentă de reformă în Romsilva, având în vedere că unii foști directori au primit prime considerabile și își doresc să rămână în funcții pe termen nelimitat.
Concluzie
Implementarea acestor reforme în Romsilva promite o restructurare semnificativă a conducerii, cu scopul de a spori eficiența și transparența instituției, dar va genera, de asemenea, reacții adverse din partea celor afectați.