Siguranța locurilor de muncă la CEO Oltenia
Cercetările recente arată că aproximativ 2.000 de angajați ai Complexului Energetic Oltenia, care au contracte de muncă pe perioadă determinată, nu vor fi disponibilizați cel puțin până la sfârșitul anului. Directorul AJOFM Gorj a declarat că nu există planuri oficiale de concediere în acest moment.
Prelungirea contractelor de muncă
Angajații vizați vor beneficia de prelungirea contractelor de muncă, începând cu 1 octombrie, pentru încă trei luni. Chiriac, directorul AJOFM Gorj, a menționat că a discutat despre această situație cu reprezentanți din Direcția de Resurse Umane a CE Oltenia.
Recalificarea angajaților
Cei 2.000 de angajați au fost incluși într-un program de recalificare, parte a procesului de restructurare și tranziție energetică pe care compania îl desfășoară. Deși s-au ridicat temeri legate de disponibilizări, autoritățile locale confirmă că locurile de muncă sunt, pentru moment, în siguranță.
Provocările procesului de transformare
Complexul Energetic Oltenia se află într-un proces de transformare, în conformitate cu politicile europene de decarbonizare. Menținerea locurilor de muncă și adaptarea forței de muncă la noile realități tehnologice sunt provocări importante pentru autorități și compania energetică.
Semnalele de alarmă din partea sindicatelor
La mijlocul lunii septembrie, sindicatele de la CEO Oltenia au tras un semnal de alarmă privind posibile concedieri. Liderii sindicali acuză că disponibilizările sunt efectuate în mod abuziv, vizând angajații fără susținere politică, în timp ce salariile managerilor rămân neafectate de măsurile de austeritate.
Concluzie
Deși angajații CEO Oltenia beneficiază de protecție temporară, contextul de restructurare și transformare energetică poate aduce provocări viitoare, influențând stabilitatea locurilor de muncă în cadrul companiei.